[설명=3do 3don't 3go 캠페인 리플렛/제공=부산항만공사]

  - 일과 삶의 조화로 몰입을 강조하는 워라하를 추구 -

  부산항만공사(BPA)가 20일(수) 초과근무를 줄이고 자유로운 휴가 사용을 권장하는 '3 DO 3 DON'T 3 GO' 캠페인을 중앙동 본사에서 시행했다.

'3 DO 3 DON'T 3 GO' 캠페인은 쉴 때는 쉬고 일할 때는 일하는 조직 문화를 위해 지켜야 할 3가지(3 DO)와 지양해야할 3가지(3 DON'T), 그리고 자유로운 휴가 사용을 위한 3가지(3 GO)를 담고 있다. 캠페인에서 강조한 9가지는 초과근무를 줄이고, 자유로운 휴가사용을 권장하기 위해 근무자, 관리자, 전 직원인 다함께 참여하고 개선할 수 있는 일상에서의 원칙들이다.

  BPA는 일하는 방식 개선을 통해 업무 효율화로 초과근무를 줄이기 위해 ▲집중 근무시간(9:30~11:30) ▲퇴근시간 PC-OFF ▲부서평가 연계를 통한 초과 근무시간 관리 등을 시행하고 있다. 또한, 자유로운 휴가사용을 위해 ▲휴가사용 단위 단축(30분) ▲10일 이상 장기휴가 및 보상휴가제 ▲분기별 휴가사용 우수부서 포상 등을 시행하고 있다.

  BPA 사장은 "다양한 유연근무 제도와 여가친화 프로그램을 통해 일과 삶의 조화로 더 건강한 조직문화를 확산하기 위해 앞으로도 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다. 끝. <출처 : 2023.9.20일 부산항만공사 보도자료>
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